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寻找伙伴



一、渠道经理:  3


任职资格:

123-35  男女不限;

2、热爱园林景观装饰及工程业务,沟通能力强;

3、吃苦耐劳,喜欢园林装饰建筑材料销售,敢于挑战高薪;

4、有独特的运作思路和管理模式者优先,应届毕业生亦可;

岗位职责:

1、根据公司要求制定年度销售目标和计划,反馈工程信息,提出解决方案;
2、负责公司工程渠道销售的定单、出货,配合公司其他团队完成销售任务,承担销售指标;
3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的制定、实施、监督、反馈;
4、负责建立渠道团队

 

二、图纸深化设计师:  2


任职资格:

1、从事园林景观或装饰设计2年以上;

2、熟练操作CADPS等绘图软件,能够绘制全套施工图、对施工节点、大样熟悉;

3、具有良好的沟通和协调能力;

4、踏实、有较强的责任心和自律能力、有团队合作精神;

岗位职责:

1、协助主创设计师做好图纸深化工作、完成整套施工图的绘制 

2、现场施工图纸交底、材料选样与项目跟进

 

三、前台:  2


任职资格:

123-30岁,女性,大专以上学历;

2、口齿伶俐清晰,善于沟通,反应能力佳,亲和力强;

3、熟练使用office软件,热喜爱行政工作;

岗位职责:

1、负责来访客户的接待工作,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记;

2、做好各类果汁、果盘的供应,负责前台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作;

3、负责电话、邮件、信函的转收发工作,做好工作信息的记录、整理;

4、配合完成文字的打印、复印等工作;

5、完成领导交代的其他或临时工作。



如有意向,请将简历发送至:1011244653@qq.com,我们将会尽快和您取得联系,统一安排面试!



招聘须知

感谢您对合肥君子竹的关注与支持。君子竹的美好明天靠我们大家齐心协力共同创造。我们期待您成为君子竹的一员,为了让您的应聘程序顺畅,使您的应聘资料尽快得到处理,在投送个人资料前,请详细阅读以下内容:

  1应聘者填写个人简历时,须确保所填写信息的真实性,公司保留对提供虚假信息者做出解除协议并不补偿的权利;

  2每一位应聘者一个职位只需填写并投递一份个人简历即可,多投会无效;

  3请应聘者及时投递简历,公司会分阶段对各岗位进行面试,确定录用人选后将停止相应岗位的简历投递;

  4完成简历投递后请注意公司招聘流程安排,在应聘的各个阶段,公司将以E-mail、手机短信或者拨打电话等各种方式通知应聘者,请应聘者详尽填写相关的个人信息以便联络;

  5所有应聘人员资料恕不退还。


招聘流程

  1投递简历:请浏览君子竹官方网站“寻找伙伴”描述后自行投递简历;

  2筛选简历:公司将根据岗位要求,对简历进行筛选,初选合格人员公司将通知面试时间和地点;  

  3通知录取:经过申请表审核、面试,我们通常会在1周内决定录用名单,人力资源部会电话通知给本人;

  4试用:人力资源部通知拟录用人员参加体检,体检合格后办理相关入职手续。


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